In queste ore sul web è divenuta virale una lettera, riportata anche da Bloomberg, che Elon Musk avrebbe scritto ai suoi dipendenti di Tesla, attaccando lo smart working e mettendoli davanti alla scela di tornare in ufficio o di andare via.
Il lavoro a distanza non è più accettabile – si legge nell’oggetto. Chiunque desideri svolgere un lavoro a distanza deve essere in ufficio per un minimo (e intendo *minimo*) di 40 ore settimanali o partire Tesla. Questo è meno di quanto chiediamo agli operai. L’ufficio deve essere un ufficio principale di Tesla, non una filiale remota estranea alle mansioni lavorative, ad esempio essere responsabile delle relazioni umane della fabbrica Fremont , ma avere il proprio ufficio in un altro stato.
Sebbene non sia stata ufficialmente rivendicata da Elon Musk come autentica, quanto scritto su Twitter fuga ogni dubbio. Rispondendo infatti ad un utente che lo accusava di avere un concetto antiquato di lavoro, ha scritto: Dovrebbero fingere di lavorare da qualche altra parte
Circa due settimane prima che raggiungesse un accordo per acquisire Twitter, Keith Rabois, un imprenditore della Silicon Valley, ha twittato un aneddoto che parla dello stile di gestione del suo amico. Alla Space Exploration Technologies Corp. Musk una volta ha notato un gruppo di stagisti che si aggiravano mentre aspettavano in fila per un caffè.
The Twitter woke employees are in for a rude awakening. Elon once threatened to fire all the interns for waiting in a long line for coffee at SpaceX and installed cameras to ensure it wouldn’t happen again.
Il magnate lo considerava un affronto alla produttività. Secondo Rabois, che conosce lo dai loro giorni insieme in PayPal, Musk ha minacciato di licenziare tutti gli stagisti se fosse successo di nuovo e ha installato telecamere di sicurezza per monitorare la conformità. Rabois ha scritto ad aprile che i dipendenti di Twitter, una delle aziende più importanti a consentire il lavoro a distanza permanente, si devono aspettare un brusco risveglio.
